Tag: risorse umane

Investire in istruzione per guadagnare più soldi

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Quando si parla di investimenti, di solito, si pensa all’investimento in borsa, come ad esempio l’investimento in azioni, l’investimento in obbligazioni o l’investimento in altri strumenti finanziari, ma esistono anche altre tipologie di investimento che possono generare guadagni soddisfacenti come ad esempio l’investimento in istruzione. L’investimento in istruzione consiste nell’investire tempo e denaro per determinati anni con l’intento di realizzare guadagni totali più elevati durante l’intera vita lavorativa, rispetto al caso in cui non si investe in istruzione. Come in qualsiasi altro investimento anche l’investimento in istruzione deve essere analizzato in modo approfondito ed effettuato solo se i benefici superano… CONTINUA A LEGGERE

Investire in risorse umane per essere competitivi

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Il successo di un’azienda deriva dalla sua capacità di valorizzare al meglio le proprie risorse che possono essere fisiche, organizzative, cognitive e umane. Le risorse più importanti nel processo di creazione del valore per un’azienda sono le risorse umane, ossia l’insieme delle persone che prestano la propria attività lavorativa in un ente privato oppure pubblico. L’attività lavorativa prestata è in funzione non solo della professionalità e delle competenze che ciascun lavoratore possiede, ma è in funzione anche dell’investimento che ciascuna azienda oppure ente pubblico effettua sul lavoratore per far crescere professionalmente tale risorsa. La conoscenza come fonte di vantaggio competitivo… CONTINUA A LEGGERE

Il Capitale umano nel Mondo nel 2016

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Il termine capitale umano deriva dall’inglese human capital ed è un termine di uso relativamente recente avendo avuto una rapida ed ampia diffusione negli ultimi vent’anni. Nello specifico, il termine capitale umano comprende l’insieme di conoscenze, competenze, abilità, emozioni, acquisite durante la vita da un individuo e finalizzate al raggiungimento di obiettivi sociali ed economici, singoli o collettivi. La formazione e crescita del capitale umano dipende da una serie di fattori come l’ambiente familiare, l’ambiente sociale, l’istruzione, le esperienze lavorative ecc. La formazione e la crescita del capitale umano ha dei costi elevati sia per l’individuo, sia per la sua… CONTINUA A LEGGERE