Le 100 migliori aziende del mondo per le quali lavorare nel 2020

Le performance di un’azienda sono strettamente legate alla soddisfazione delle risorse umane. Un’azienda che non misura e non migliora la soddisfazione dei suoi dipendenti avrà nel medio e lungo termine un calo del fatturato, un calo della produttività e una capacità limitata di attrarre e conservare un capitale umano più qualificato. Invece un’azienda che offre migliori condizioni di lavoro ai propri dipendenti avrà sicuramente nel medio e lungo termine performance migliori, perché la qualità del posto di lavoro è essenziale per aumentare l’efficienza e l’efficacia. Purtroppo, molte aziende svolgono un lavoro inadeguato nel misurare e migliorare la qualità del posto… CONTINUA A LEGGERE

Le 100 aziende più ammirate del mondo nel 2020

La reputazione aziendale non è altro che l’opinione generale che le persone hanno di una società o di impresa. Avere una corporate reputation positiva è molto importante per qualsiasi azienda, perché se la società ha una reputazione positiva, può attirare uno staff migliore al suo interno, viene percepita come fonte di maggior valore dagli stakeholders, ha clienti più fedeli, ha multipli di borsa e valori di mercato più alti e valori di mercato e di conseguenza anche minori costi di capitale. Purtroppo, la maggior parte delle aziende svolge un lavoro inadeguato nella gestione della propria reputazione e dei rischi che… CONTINUA A LEGGERE