La classifica dei paesi OCSE sui salari nel 2015

Con il termine stipendio o salario si intende il corrispettivo che spetta al lavoratore dipendente per l’attività lavorativa svolta e non solo. Lo stipendio viene pagato agli impiegato o funzionari, invece il salario viene pagato agli operai, braccianti agricoli ecc. Il lavoratore dipendente percepisce una retribuzione, non solo quando svolge il lavoro prestabilito, ma anche in altre situazioni che si verificano come le ferie, i permessi ecc. In Italia, dal punto di vista legislativo, della retribuzione del lavoratore dipendente si occupa anche la Costituzione. Nell’articolo 36 della Costituzione si stabilisce che il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla… CONTINUA A LEGGERE

La classifica dei paesi sul peso del fisco nelle imprese

Ogni anno viene pubblicato il rapporto Paying Taxes che offre informazioni importanti sul peso del fisco nei diversi paesi del mondo, consentendo cosi anche un confrontare tra di loro. Per dare la giusta importanza ai dati statistici forniti dal Paying Taxes 2016 e capire il loro significato è importante capire chi sono le istituzioni che realizzano tale rapporto, cosa analizza e a cosa serve. Chi realizza il rapporto Paying Taxes 2016 Le due istituzioni che hanno realizzato e pubblicato il rapporto Paying Taxes 2016 sono la Banca Mondiale e la PWC. Il Gruppo Banca Mondiale è la maggiore istituzione al… CONTINUA A LEGGERE

La classifica dei paesi sul divario salariale tra uomo e donna nel 2015

Oggi la donna viene ancora discriminata sotto diversi aspetti, uno tra i quali è il salario. Esiste, infatti, un divario salariale tra donna e uomo che riflette la discriminazione e la disuguaglianza e che ancora oggi non si riesce a cambiare la questo fenomeno negativo. Le cause di questo fenomeno sono complesse e probabilmente ci vorrano molti anni prima che le cose cambiano. Adesso cerchiamo di capire alcuni dei fattori che spiegano questo divario salariale tra uomo e donna. Fattori che spiegano il divario salariale tra uomo e donna I fattori più importanti che possono spiegare questa differenza salariale sono:… CONTINUA A LEGGERE

La classifica dei paesi OCSE sul cuneo fiscale nel 2015

Il lavoro subordinato, conosciuto anche come lavoro dipendente, indica un rapporto di lavoro continuativo, nel quale il lavoratore cede il proprio lavoro ad un datore di lavoro. Il datore di lavoro offre in cambio, una retribuzione monetaria, delle garanzie di continuità e la copertura previdenziale. Ogni lavoratore dipendente percepisce un salario brutto dal datore di lavoro, dal quale vengono sottratte le imposte e i contributi previdenziali e infine quello che rimane viene definito salario netto. Il sistema fiscale e previdenziale cambia da paese a paese. Questo comporta che anche la tassazione applicata al salario e il peso dei contributi previdenziali… CONTINUA A LEGGERE

La classifica dei paesi sulla pensione sociale nel 2015

La pensione sociale è una prestazione economica che non si basa, come le altre pensioni, sui contributi versati, ma bensì sulle condizioni economiche particolarmente disagiate delle persone anziane a basso reddito. In Italia la pensione sociale è stato sostituito dall’assegno sociale nel 1996. Non tutti i paesi nel mondo offrono questa forma di prestazione assistenziale. I paesi che offrono questo strumento per ridurre la povertà degli anziani, hanno delle modalità e delle regole diverse tra di loro nella concessione di tale forma di provvidenza economica. Nella nostra analisi sulla pensione sociale in alcuni dei più importanti paesi nel mondo, saranno… CONTINUA A LEGGERE