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La classifica dei paesi OCSE sul cuneo fiscale nel 2015

Il lavoro subordinato, conosciuto anche come lavoro dipendente, indica un rapporto di lavoro continuativo, nel quale il lavoratore cede il proprio lavoro ad un datore di lavoro. Il datore di lavoro offre in cambio, una retribuzione monetaria, delle garanzie di continuità e la copertura previdenziale. Ogni lavoratore dipendente percepisce un salario brutto dal datore di lavoro, dal quale vengono sottratte le imposte e i contributi previdenziali e infine quello che rimane viene definito salario netto. Il sistema fiscale e previdenziale cambia da paese a paese. Questo comporta che anche la tassazione applicata al salario e il peso dei contributi previdenziali… CONTINUA A LEGGERE

La classifica dei paesi OCSE sui salari nel 2015

Con il termine stipendio o salario si intende il corrispettivo che spetta al lavoratore dipendente per l’attività lavorativa svolta e non solo. Lo stipendio viene pagato agli impiegato o funzionari, invece il salario viene pagato agli operai, braccianti agricoli ecc. Il lavoratore dipendente percepisce una retribuzione, non solo quando svolge il lavoro prestabilito, ma anche in altre situazioni che si verificano come le ferie, i permessi ecc. In Italia, dal punto di vista legislativo, della retribuzione del lavoratore dipendente si occupa anche la Costituzione. Nell’articolo 36 della Costituzione si stabilisce che il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla… CONTINUA A LEGGERE

La classifica dei paesi sulla pensione sociale nel 2015

La pensione sociale è una prestazione economica che non si basa, come le altre pensioni, sui contributi versati, ma bensì sulle condizioni economiche particolarmente disagiate delle persone anziane a basso reddito. In Italia la pensione sociale è stato sostituito dall’assegno sociale nel 1996. Non tutti i paesi nel mondo offrono questa forma di prestazione assistenziale. I paesi che offrono questo strumento per ridurre la povertà degli anziani, hanno delle modalità e delle regole diverse tra di loro nella concessione di tale forma di provvidenza economica. Nella nostra analisi sulla pensione sociale in alcuni dei più importanti paesi nel mondo, saranno… CONTINUA A LEGGERE

La classifica dei paesi dell’Eurozona sulla qualità di vita degli anziani

Il numero dei nati sta diminuendo ogni anno e cosi il mondo sta continuando ad invecchiare rapidamente. Oggi nel mondo il numero dei sessantenni è maggiore del numero dei bambini sotto i 5 anni. Secondo le previsioni entro il 2030, ci saranno più persone over 60 che under 10. Questo è un elemento rilevante che i Policy maker devono tenere in conto nelle politiche economiche e sociali, perché’ solo in questo modo si può avere un progresso economico e sociale. Cos’è il Global Age Watch Index Un indice che viene utilizzato per misurare la qualità di vita e il benessere… CONTINUA A LEGGERE

La classifica delle società europee sull’ambiente di lavoro

Ogni persona passa una parte rilevante del proprio tempo lavorando. L’ambiente lavorativo è un fattore rilevante che può influenzare la nostra vita in peggio o in meglio sia mentre si lavora, sia dopo che si è uscito dal lavoro. Comportamenti aziendali volti alla riduzione dello stress legato al lavoro producono risultati apprezzabili per le aziende e aumentano i benefici anche per i singoli individui che operano al loro interno e dunque per la collettività. Le migliori società europee sull’ambiente di lavoro nel 2015 Ogni anno Great Place to Work analizza le aziende e fa una classifica delle società in base… CONTINUA A LEGGERE