Le 100 migliori aziende del mondo per le quali lavorare nel 2020

Le performance di un’azienda sono strettamente legate alla soddisfazione delle risorse umane. Un’azienda che non misura e non migliora la soddisfazione dei suoi dipendenti avrà nel medio e lungo termine un calo del fatturato, un calo della produttività e una capacità limitata di attrarre e conservare un capitale umano più qualificato. Invece un’azienda che offre migliori condizioni di lavoro ai propri dipendenti avrà sicuramente nel medio e lungo termine performance migliori, perché la qualità del posto di lavoro è essenziale per aumentare l’efficienza e l’efficacia. Purtroppo, molte aziende svolgono un lavoro inadeguato nel misurare e migliorare la qualità del posto… CONTINUA A LEGGERE