Investire in istruzione per guadagnare più soldi

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Quando si parla di investimenti, di solito, si pensa all’investimento in borsa, come ad esempio l’investimento in azioni, l’investimento in obbligazioni o l’investimento in altri strumenti finanziari, ma esistono anche altre tipologie di investimento che possono generare guadagni soddisfacenti come ad esempio l’investimento in istruzione. L’investimento in istruzione consiste nell’investire tempo e denaro per determinati anni con l’intento di realizzare guadagni totali più elevati durante l’intera vita lavorativa, rispetto al caso in cui non si investe in istruzione. Come in qualsiasi altro investimento anche l’investimento in istruzione deve essere analizzato in modo approfondito ed effettuato solo se i benefici superano… CONTINUA A LEGGERE

Le tecniche che permettono di aumentare i guadagni

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Chi vuole guadagnare più soldi dall’investimento, può scegliere di aumentare il capitale investito oppure di assumere più rischio. L’assunzione di maggior rischio può portare anche ad una maggiore perdita del capitale investito ed è per questo che si deve fare molta attenzione. Di solito, chi vuole guadagnare di più, acquista strumenti finanziari e/o reali più rischiosi per assumere più rischio. Un esempio può essere quella di un risparmiatore che ha sempre investito in titoli di stato oppure in obbligazioni societarie, e inizia a investire in azioni oppure in strumenti derivati. Acquistare strumenti finanziari e/o reali più rischiosi, non è l’unico… CONTINUA A LEGGERE

La classifica dei paesi dell’Eurozona sulla qualità della vita

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La qualità della vita non può essere misurata solamente con la durata della vita in termini temporali e neanche con il Pil pro capite come alcuni potrebbero pensare. Diversi studi empirici hanno mostrato che essa non aumenta necessariamente con l’aumento della durata della vita o con l’aumento del PIL pro capite. La qualità della vita è multidimensionale e dipende da diversi fattori che possono essere di natura economica, sociale, climatica e molti altri ancora. Per tale motivo, essa può essere misurata solamente con un indice che tiene conto di questi fattori. Negli ultimi anni sono molte le persone che si… CONTINUA A LEGGERE

Il ruolo dell’employee engagement nel successo di un’azienda

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Con la giusta motivazione i dipendenti contribuiranno nel successo dell’organizzazione e al tempo stesso saranno capaci ad aumentare il proprio benessere. Con il termine di employee engagement si intende un processo di management che porta i dipendenti ad essere coinvolti nel rispetto dei valori e nella realizzazione degli obiettivi. Oggi, l’employee engagement o coinvolgimento del lavoratore, viene considerato un elemento distintivo per le imprese ad avere successo. Esso può accelerare e migliorare le performance in diverse aree organizzative, consolidando il raggiungimento di obiettivi e valori condivisi all’interno dell’organizzazione come l’innovazione, il miglioramento dei risultati, la qualità, la sicurezza e la… CONTINUA A LEGGERE

Il modello Black e Litterman e il portafoglio ottimale

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Quando si effettua un investimento in strumenti finanziari e/o reali, la scelta degli strumenti non può essere casuale, ma deve derivare dallo svolgimento del processo di asset allocation, ossia il processo di suddivisione delle risorse finanziarie fra le varie asset class, le quali possono essere suddivise, principalmente, in due grandi gruppi: attività finanziarie e attività reali. La scelta delle asset class, su cui investire, deve essere coerente con i risultati ottenuti dalla pianificazione finanziaria e deve tener conto anche del proprio profilo di rischio. Se ad esempio il soggetto ha un profilo di rischio basso, non deve investire in azioni o… CONTINUA A LEGGERE